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3IHC SUMMIT
A través de un programa de conferencias de alto nivel
Analizaremos el presente
Definiremos la estrategia
Visualizaremos el futuro del
Capital Humano de la Industria Automotriz y Aeroespacial
A través de un programa de conferencias de alto nivel
Analizaremos el presente
Definiremos la estrategia
Visualizaremos el futuro del
Capital Humano de la Industria Automotriz y Aeroespacial
Asista a IHC SUMMIT y logre:
Conocer mejores prácticas para contrarrestar la rotación y escasez de Capital Humano
Desarrollar estrategias en conjunto con otras áreas de la empresa para atraer y retener capital humano efectivamente: Employer Branding y Engagement
Reconocer la diversidad del talento y cómo gestionarlo: Capital Humano multigeneracional y multicultural
Visualizar el área de RH como un área estratégica alineada a los KPIs de la empresa
Implementar programas de capacitación atractivos y medibles, ROI
Vincularse y reconocer a las Universidades y Centros de capacitación como socios “Fabricantes de Talento” para el abastecimiento de Capital Humano calificado
Conocer políticas públicas y estrategias de la IP para promover el desarrollo del Capital Humano
Prepararse para la Revolución Industrial 4.0
Identificar innovaciones tecnológicas para el desarrollo del capital humano, IOT (Internet of things) y su impacto
IHC SUMMIT incluye:◉ Conferencias de alto nivel impartidas por expertos y líderes del sector
◉ Área de exhibición con proveedores y servicios innovadores que aportan valor al área de RH
◉ Oportunidades de Networking
◉ Líderes y expertos industriales
¿A quién está dirigido?
Gerentes, Ejecutivos y otros profesionales relacionados con:
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Dirección General |
|---|---|
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Adquisición de Talento |
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Capacitación y Desarrollo |
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Comunicación y Marketing |
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Recursos Humanos |
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Reclutamiento y Selección |
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Desarrollo Organizacional |
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TI |
Docentes en educación media y superior con oferta educativa dirigida a la industria aeroespacial y automotriz.
Proveedores especializados en productos y servicios de recursos humanos interesados en identificar áreas de oportunidad de clientes potenciales.
Funcionarios Públicos relacionados con el desarrollo de políticas para el desarrollo del Capital Humano.
| MIÉRCOLES 21 DE FebrEro Centro de Congresos de Querétaro, México |
|||
|---|---|---|---|
| 7:30 - 8:30 | Registro | ||
| 8:30 - 9:00 | Inauguración | ||
| 9:00 - 10:00 | Contrarestando la rotación y escasez de Capital Humano | ||
| 10:00 - 10:30 | Coffee Break | ||
| 10:30 - 12:00 | Atraer y retener efectivamente: Employer Branding y Engagement | ||
| 12:00 - 12:30 | Coffee Break | ||
| 12:30 - 13:30 | El reto de gestionar el Capital Humano multigeneracional y multicultural | ||
| 13:30 - 15:00 | Comida | ||
| 15:00 - 16:00 | Liderazgo estratégico del área de RH, ¿Qué espera un CEO? | ||
| 16:00 - 16:30 | Coffee Break | ||
| 16:30 - 17:30 | Vocación y habilidades para la industria de manufactura - ¿Cuándo y cómo comenzar la atracción de talento? | ||
| 17:30 - 18:30 | Centros educativos y de capacitación "Socios Fabricantes de Talento" | ||
| 19:00 | Cocktail de Networking | ||
| JUEVES 22 DE FEBRERO Centro de Congresos de Querétaro, México |
||
|---|---|---|
| 8:00 - 9:00 | Registro | |
| 9:00 - 9:30 | El desarrollo organizacional y su potencial | |
| 9:30 - 10:30 | Visualizando la demanda de Capital Humano, una visión nacional | |
| 10:30 - 11:00 | Coffee Break | |
| 11:00 - 12:00 | Competitividad salarial en la negociación del TLCAN | |
| 12:00 - 13:00 | El lado humano de la Revolución Industrial 4.0 e Innovaciones que impactan al Capital Humano | |
| 13:00 - 13:15 | Cierre del evento | |
| TALLERES DE MOTIVACIÓN ENTRADA LIBRE | ||
| 15:00 - 15:40 | Bienestar | Feria del empleo en conjunto con la Secretaría del Trabajo |
| 16:00 - 16:45 | El lado humano del cambio: liderar el compromiso | |
| 17:00 - 18:00 | Motivación | |
*Sujeto a cambios, sin previo aviso
Desarrollo Estratégico del Talento
Tendencias en la transformación organizacional
ROI en RRHH
Liderazgo del área de Recursos Humanos
Tendencias en Atracción y Retención de Capital Humano
Universidades y Tecnológicas: fabricantes de Capital Humano
Diversidad de talento y su gestión eficiente
Calidad de Vida del Capital Humano
Contrarrestar la rotación y escasez de Capital Humano
Capital Humano multigeneracional y multicultural
Incluye:
• Stand equipado
• Acceso Conferencias Magistrales
• Talleres
• Comida de Networking
• Coffee Break de Networking
• Cocktail de Networking
• Reclutamiento Masivo
• Acceso a Aerospace Meetings Querétaro
Incluye:
• Acceso Conferencias Magistrales
• Talleres
• Comida de Networking
• Coffee Break de Networking
• Cocktail de Networking
• Reclutamiento Masivo
• Acceso al área de exhibición de IHC Summit y Aerospace Meetings Querétaro
Incluye:
• Visita al área de exhibición IHC SUMMIT
• Talleres
• Reclutamiento Masivo
• Coffee Break de Networking en
• Cocktail de Networking
• Coffee Break de Networking en
• Cocktail de Networking• Cocktail de Networking
Eres participante de:
Socios Industriales
Socios Oficiales
Socios Institucionales
Socio Plata
Socios de Prensa
